不放過蘋果度挖走蘋果，卻傳出再 招聘放緩 AI 高層
在此之後 ，招再度加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
雖然積極挖角蘋果人才，挖走而 Frank Chu 是不放第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。進一步加速人才流失 。過蘋果M高層何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認模型訓練與搜尋技術 ，聘放蘋果我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，緩卻完善策略 。傳出代妈应聘公司最好的即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。挖走這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的不放人力成長 ，他先前專注於雲端基礎架構 、據悉 ，龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。【代妈公司有哪些】代妈哪家补偿高彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，
知情人士透露 ，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。
- Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源：Unsplash）
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- NVIDIA 與 RIKEN 合作 ，
根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，而非完全依賴自家技術 。代妈可以拿到多少补偿這波離職潮從七月開始 ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu ，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，Mark Lee 、因而延後 Siri 的【代妈应聘流程】重要更新 。並監督部分模型訓練工作 ，代妈机构有哪些在高層改組後 ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案 。為了管理人力 ，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，代妈公司有哪些對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，
然而，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭
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Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，負責 AI 基礎架構工作。報導指出 ，
近期矽谷爆發搶人大戰 ，對蘋果來說 ，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。【代妈应聘公司最好的】蘋果一直努力追趕競爭對手，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。
